Пожарные нормы случайно или намеренно создаются таким образом, что не только неподготовленному человеку, но и специалисту чрезвычайно сложно разобраться, о чем идет речь, что именно имел в виду разработчик того или иного свода правил, стандарта, документа.
Что совершенно нелогично, эти обращения (фактически жалобы на разработку норм) направлены в адрес самих разработчиков. Интересно, какие ответы рассчитывают получить авторы обращений? Это неизвестно. Поэтому мы приняли решение открыть новый раздел нашего сайта, в котором будут представлены письма МЧС, разъясняющие нормативные правовые акты и нормативные документы.
Ниже приведен список этих писем, нажав кнопку «Прочитать» Вы сможете узнать больше о том или ином письме, скачать его графический формат (при наличии), а также ознакомиться с судебной практикой в которой эти письма фигурируют. Про судебную практику нужно сказать отдельно. Конечно суды не принимают эти письма в качестве доказательств. И объективно они правы говоря, что письма - это не нормативные документы. Однако их можно использовать не как прямые доказательства, а как основание для ходатайства вызова в суд в качестве свидетеля, специалиста или эксперта тех должностных лиц, которые подписали данное письмо.
ФГБУ ВНИИПО МЧС России
25 марта 2013 года
В официальном письме дается разъяснение термина "помещение с мокрыми процессами",
Министерство регионального развития
22 июня 2009 года
В письме даются разъяснения по применению СП 11-0=10-95, стадийности проектирования, стадия П, стадия Р, ТЭО и представления документации на экспертизу
МЧС России
3 октября 2019 года
Информационное письмо МЧС о регуляторной гильотине, нормативных документах, планируемых к "обнулению". Об отмене Правил противопожарного режима.
ФГБУ ВНИИПО МЧС России
28 сентября 2017 года
В письме ВНИИПО выражают своё мнение относительно термина "зальное помещение"
ФГБУ ВНИИПО МЧС России
6 октября 2017 года
В письме головной научный институт в области пожарной безопасности определяет, что ответственным за пожарную безопасность может быть назначен только работник организации, а порядок назначения не нормирован и может быть любым в зависимости от системы делопроизводства в организации, в которой происходит данное назначение
